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    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Stärkere Mitarbeiterbindung durch aktive Kommunikation

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    5 Wege zur Verbesserung Ihres Personalwesens

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    Category : Sage Whitepaper

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Laura LangerLaura Langer
    Dezember 12, 2019

    Hamburg (btn/Sage) – Online-Lohnabrechnungen haben das Potenzial Ihre Unternehmens-Organisation schneller, effizienter und strukturierter zu gestalten. Sie spart viel Arbeit, denn diese übernimmt die Software im Hintergrund automatisch. So wird die gewonnene Arbeitszeit für das Kerngeschäft frei. Es ist kaum verwunderlich, dass immer mehr Unternehmen ihre Lohnabrechnung dem Internet überlassen. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung zählt zu den vielen Angeboten, die online zur Verfügung stehen. Doch wo liegen die Gründe ...

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

    Laura LangerLaura Langer
    Dezember 5, 2019

    Hamburg (btn/Sage) – Innovative Technologien haben das Potenzial, das Personalmanagement erheblich zu verbessern: Administrative Arbeiten laufen schneller, Fehler passieren seltener und Motivation und ...

    Stärkere Mitarbeiterbindung durch aktive Kommunikation

    Stärkere Mitarbeiterbindung durch aktive Kommunikation

    Laura LangerLaura Langer
    Juli 29, 2019

    Den deutschen Beschäftigten fehlt an ihrem Arbeitsplatz vor allem eins: Wertschätzung. Laut einer Umfrage des Karriereportals Monster fühlt sich nur jeder zehnte Berufstätige ausreichend wertgeschätzt. Besonders bei der Kommunikation mit Vorgesetzten hapert es. Dabei sind Aufmerksamkeit und Anerkennung gerade im Zuge des demografischen Wandels von immer größerer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung.  Nehmen sich Führungskräfte regelmäßig Zeit für ihre Mitarbeiter, trägt ...

    5 Wege zur Verbesserung Ihres Personalwesens

    5 Wege zur Verbesserung Ihres Personalwesens

    Laura LangerLaura Langer
    Juli 29, 2019

    Die Beschäftigten von heute sind vielfältiger, mobiler und technologiefähiger als je zuvor. Infolgedessen haben die Mitarbeiter höhere Erwartungen und die Unternehmen müssen flexibler und anpassungsfähiger sein als jemals zuvor. Diversität stellt die HR-Leiter vor neue Herausforderungen, die nun mit einer Vielzahl von Erwartungen dahingehend umgehen müssen, wie, wann und wo ihre Mitarbeiter arbeiten werden. Auch die Technologie schreitet immer schneller ...

    Fit für den digitalen Wandel und Industrie 4.0

    Fit für den digitalen Wandel und Industrie 4.0

    Laura LangerLaura Langer
    Juli 25, 2019

    Angesichts des zunehmenden Wettbewerbs stehen Hersteller unter steigendem Rentabilitätsdruck. Top-Performer, die sich positiv von der Konkurrenz abheben wollen, konzentrieren sich auf den Dienst am Kunden – und müssen dabei für innovative Produkte und Dienstleistungen neue Wege beschreiten. Was ist macht Industrie 4.0 aus? Das Internet der Dinge (Internet of Things oder IoT) vernetzt physische Objekte wie Software, Sensoren ...

    Zeit optimal nutzen: Wachstumsstrategien von Führungskräften

    Zeit optimal nutzen: Wachstumsstrategien von Führungskräften

    Laura LangerLaura Langer
    Juli 25, 2019

    Neue Niederlassungen, elektronischer Datenaustausch mit Kunden und Lieferanten, verschärfte gesetzliche Dokumentationsvorschriften ­­– es gibt eine Menge Gründe, wieso es sich lohnt über ein ERP-System im Unternehmen nachzudenken. Investitionen in solche Unternehmenslösungen sind überaus rentabel. Effiziente Geschäftsprozesse und transparente Daten entlasten Mitarbeiter ungemein. Ihnen bleibt fortan mehr Zeit Kunden zu ...

    Bleiben Sie im Gespräch – Tipps zum Mitarbeiterlebenszyklus

    Bleiben Sie im Gespräch – Tipps zum Mitarbeiterlebenszyklus

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 25, 2019

    Kommunikation ist das Bindeglied jeder Beziehung – auch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Denn wer sich regelmäßig austauscht, weiß um die Sorgen seines Gegenübers und kennt die Ziele und Visionen des anderen. Doch regelmäßige Gespräche haben noch weit mehr Potenzial: Sie können Lob oder Kritik transportieren –und vor allem Wertschätzung vermitteln. Genau die fehlt deutschen Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz: Laut einer Umfrage des Karriereportals Monster fühlt sich nur ...

    Whitepaper – In 6 Schritten zum zuverlässigen Vertragsmanagement

    Whitepaper – In 6 Schritten zum zuverlässigen Vertragsmanagement

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 25, 2019

    Der erste Schritt zu besserer Kundenbindung Als Unternehmensinhaber oder Führungskraft untersteht Ihnen möglicherweise ein Team, das sich anhand vorgegebener Prozesse um Probleme und Beschwerden Ihrer Kunden kümmert. Doch wenn Ihr Unternehmen nicht profitabel arbeitet oder Sie Kunden an die Konkurrenz verlieren, ist es möglicherweise Zeit, Ineffizienzen in Angriff zu nehmen, die Folge eines fragmentierten Servicenetzwerks oder veralteter Geschäftsprozesse sind. Fehlende Einblicke in Services, Ressourcen und Finanzen führen zu ...

    Arbeitsproduktivität: Was hält Mitarbeiter von der Arbeit ab?

    Arbeitsproduktivität: Was hält Mitarbeiter von der Arbeit ab?

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 25, 2019

    Arbeitsumfeld im Wandel Automatisierte Prozesse, intelligente Assistenten und smarte Dokumentenverarbeitung – der rasante technische Fortschritt hat den Umgang und die Arbeit mit Informationen grundlegend verändert. Vieles funktioniert heute schneller, intuitiver und zielgerichteter. Moderne IT soll Mitarbeitern Freiräume schaffen, um sich auf die wirklich wichtigen – weil wertschöpfenden – Tätigkeiten zu konzentrieren. Doch das Gegenteil scheint der Fall: Der Arbeitsmarkt steckt in einer Produktivitätsfalle fest. Zeitfresser, Information ...

    Neue Zeitmanagement Taktiken von und für Führungskräfte

    Neue Zeitmanagement Taktiken von und für Führungskräfte

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 25, 2019

    Für Sie als Führungskraft ist Zeit äußerst kostbar. Wenn Sie Ihre Zeit nicht effizient oder produktiv nutzen, geraten Sie – und mit Ihnen Ihr Unternehmen – schnell in Rückstand. Das ist im stark umkämpften digitalen Markt von heute die Realität. Doch wie nutzen Sie Ihre Zeit möglichst wirkungsvoll? Und wie machen andere Führungskräfte das Beste aus dieser knappen Ressource, um möglichst effizient, produktiv und wertvoll zu arbeiten? Lesen ...

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    • Nominiert zum Deutschen Zukunftspreis 2019 / Team III - macht kleinste Veränderungen im menschlichen Körper sichtbar
      November 8, 2019
    • Interview mit dem Vorsitzenden des Sozial-und Gesundheitsausschusses des rheinland-pfälzischen Landkreistages Dr. Peter Enders zum Tabakwerbeverbot
      November 8, 2019

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