Zukunft neugestalten

Künstliche Intelligenz für ein besseres Morgen
Durch seinen Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur frühzeitigen Erkennung von Konstruktions- und Produktionsdesignproblemen gehört Florian Grigoleit, Co-Founder und Geschäftsführer von Modelwise, zu den Preistragenden der Future 50. Um Projektverzögerungen und zusätzliche Kosten zu vermeiden, hat er und sein Start-up-Team Modelwise Paitron entwickelt. „Technologie sollte sicher sein. Aber Menschen und sogar Ingenieure machen Fehler“, sagt Grigoleit. „Deshalb setzen wir KI ein, um Designfehler frühzeitig zu erkennen und den Ingenieuren zu helfen, sicherere Produkte zu entwickeln.“

Das Büro der Zukunft gestalten

Während der Pandemie stellen Büros auf Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle um: Die neu gewonnene Flexibilität erwies sich bei Arbeitnehmenden als unglaublich beliebt. Eine Umfrage aus dem Jahr 2022 unter 10.000 Befragten aus ganz Europa ergab, dass fast 3 von 10 Arbeitnehmenden ein Stellenangebot ablehnen würden, wenn es zu 100% Arbeit am Schreibtisch im Unternehmen erfordert – unabhängig von der Bezahlung oder den Vergünstigungen. Jonas Hess hat diesen Trend frühzeitig erkannt und ein Produkt entwickelt, mit dem hybride Büromodelle tatsächlich funktionieren. Als Gründer und Chief Product Officer von Deskbird, entwickelten Hess und sein Team, bis Ende 2020, einen App-basierten Marktplatz für Coworking-Spaces und bauten innerhalb von sechs Monaten einen der größten Coworking-Spaces in ganz Europa auf. Deskbird ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Start-ups in Europa und wurde bereits von mehr als 5.000 Büros ausgewählt. Kunden wie Schaeffler, Heineken, Unicef, Vitra und Thyssenkrupp vertrauen auf das deutsch Unternehmen, um Desksharing zu verwalten, die Rückkehr der Mitarbeiter ins Büro zu koordinieren, den Raumbedarf zu optimieren und Kosten für Miete und Energie zu reduzieren.

Für einen elektrifizierenden Wandel im nachhaltigen Transportwesen

Die Möglichkeit, sich für ein nachhaltigeres Reise- und Transportwesen einzusetzen und etwas in der Welt zu bewirken, ist für Torge Oeverdiek besonders wichtig. Als die Elektrifizierungsabteilung des Mobilitätsunternehmens Danfoss Power Solutions ein Project Management Office (PMO) einrichten wollte, war Torge Oeverdiek, der aus Hamburg stammt und nun in Finnland arbeitet, zur richtigen Zeit am richtigen Ort: „Ich hatte das Glück, einen Portfoliomanager zu treffen, der mit einem Problem zu kämpfte, bei dem ich das Gefühl hatte, helfen zu können“, erinnert sich Oeverdiek, der zu dieser Zeit ein Praktikum absolvierte, während er Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft studierte. Nach seinem Abschluss wurde ihm eine Vollzeitstelle als Projektmanager angeboten, bei der er sich mit der Produktentwicklung für eine Abteilung befasste, die sich auf die Elektrifizierung des Off-Highway- und Marinemarktes konzentriert.

Die finale Future-50-Liste repräsentiert ein breites Spektrum an Regionen, Branchen und Erfolgen in der projektorientierten Arbeitswelt, in der Menschen über die Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen, die sie brauchen, um etwas zu bewegen und zu verändern.