Assistant (w/m) Assurance mit technischem Schwerpunkt im Themenbereich Climate Change and Sustainability Services (München, Düsseldorf, Frankfurt oder Berlin) – EY

Auf Ihre Ziele kommt es an

• Vielfalt – wir geben Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben an die Hand. National und international. Von Beginn an sind Sie beim Mandanten vor Ort und erhalten Einblick in Unternehmen unterschiedlicher Größen, Rechtsformen, Branchen. Wir nennen das „Learning-on-the-job“.
• Entwicklung – Ihre Zukunft bei einer der renommiertesten Adressen für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung hält, was sie verspricht. Sie absolvieren rund 500 Stunden Trainings in den ersten drei Jahren. Maßgeschneidert. Strukturiert. Praxisbezogen.
• People Culture – das Umfeld macht bei uns den Unterschied. In einem hoch motivierten Team verwirklichen Sie Ihre und unsere Ziele, teilen Arbeit und Erfolg. Das erhöht den Spaßfaktor: während und nach der Arbeit!

Aufgaben, die Sie voranbringen
Gleich beginnt die Besprechung. Der Projektleiter verteilt die Aufgaben für den Tag. Sie werden heute einen einzelnen Prozess prüfen. Im Laufe Ihrer Zeit werden Sie im Rahmen von technischen Prüfungen vor allem in den Bereichen Treibhausgasinventare, Emissionshandel und Strompreiskompensation Erhebungsprozesse beurteilen, Risiken identifizieren und gemeinsam mit dem Team Prüfungsergebnisse vorlegen, die einen Mehrwert bieten. Und was steht nächste Woche auf dem Plan? Vielleicht besuchen Sie einen Industriestandort, verstehen die Belange zu Umweltrisiken, können sie klar aufzeigen und dann später zur Lösung beitragen? Sie werden als Berater weiter zum Nutzen unserer Kunden an individuellen Lösungen mitarbeiten, Konzepte entwickeln, Modelle evaluieren, Analysen zu verschiedenen Themen der Nachhaltigkeit (insb. Energieeffizienz, Klimaschutzszenarien) durchführen und die Umsetzung in Leistungsindikatoren wie z.B. Klimaschutzziele begleiten. So gleicht kein Tag dem anderen bei EY. Denn das Climate Change and Sustainability Services (CCaSS)-Team engagiert sich in vielfältigen Projekten. Die Themen reichen von Klimapolitik für öffentliche und private Auftragnehmer, Transaktionsberatung (z.B. Bewertung von Altlasten und Wasserqualität, Environmental Due DIligence), Nachhaltigkeitsreporting und -prüfung, über Modellierung von Kostenmodellen zur Quantifizierung von Geschäftsmodellen im Bereich der Energieeffizienz oder Klimaneutralität. Auch die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien bis hin zu Lieferantenmanagement und allgemein die Unterstützung bei der Umsetzung der neuen klimapolitischen Herausforderungen sind Teil Ihrer Aufgaben.

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig: Sie denken analytisch, handeln verantwortlich und haben ein sicheres Auftreten. Jetzt möchten Sie mit Kundenorientierung und Teamgeist Ihre Karriere starten und mit Ihrer Spezialisierung im Nachhaltigkeitsbereich etwas erreichen. Nur zu! Bei EY setzen Sie diese Skills gewinnbringend ein. Auch Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Zudem haben Sie zielstrebig studiert und (in Kürze) Ihr Studium (u. a. Ingenieur- oder Umweltwissenschaftliches Studium)) erfolgreich abgeschlossen. Erste Erfahrungen durch Praktika in technischen Bereichen und Auswertung von Umweltdaten, in einer Beratung mit Umweltfokus (insb. Klimaschutz, Erneuerbare Energien oder Energieeffizienz, Carbon Disclosure Project, Science Based Target Setting, Altlasten, Arbeitssicherheit) oder in den Nachhaltigkeitsabteilungen von Industrieunternehmen kommen hinzu? Wir freuen uns auf Sie!

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung
Hochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position online über unser Jobportal und beziehen Sie sich im Anschreiben auf das Stellenportal „eejobs“.
Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon +49 6196 996 10005.